2009年是充满机遇和挑战的一年，公司领导考虑进一步扩大公司业务领域和响应国家政策号召，决定扩大充实管理团队。2009年2月21日，公司行政人力资源部经过精心的准备,同公司中高层管理人员参加了大连春季人才招聘会，对生产部、技术部、工程部等相关部门13个工作岗位进行了现场招聘。
　　招聘会上，公司副总经理史朝旭先生就当前公司的经营规模、管理水平、技术设备等情况进行了详细介绍。各相关管理人员与求职者进行了面对面的交谈，就工作待遇、工作环境、生活条件等方面问题进行了认真的解答。许多求职者留下个人简历，大会结束之际，公司确定录用了技术部和生产部的求职者。因时间紧求职者多，公司决定第二天诚邀其他岗位的求职者到公司来面试,基本达成了聘用意向满足了公司的招聘需求。
　　本次招聘会公司取得了圆满成功！